2022年2月14日,正值湖湘學(xué)校文化研究中心成立八周年之際,中心以“復(fù)盤總結(jié),攜手共創(chuàng)”為主題,召開全體職員工作總結(jié)會(huì),開啟新年學(xué)校文化建設(shè)新航程。會(huì)議中,全體中心人直面尖銳的現(xiàn)實(shí)問題,力求有效解決方法,積極尋找學(xué)習(xí)之道,使得會(huì)場氛圍持續(xù)高漲。
昂揚(yáng)精神啟新篇
各部門就2021年度的工作成就和反思總結(jié)、2022年發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人對公司的發(fā)展建議等三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)后,中心首席專家彭劍飛教授、總經(jīng)理李斌、設(shè)計(jì)部總經(jīng)理黃亞琦三位領(lǐng)導(dǎo)分別對各組匯報(bào)重點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評。他們充分肯定了全體員工的匯報(bào)積極性,認(rèn)為全體職員匯報(bào)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),講演飽含激情,做到了從實(shí)際出發(fā)研究和解決問題。李斌總經(jīng)理更是用“文化建設(shè)探討的合唱交響曲”來形容本次工作總結(jié)大會(huì)的熱烈氣氛。他相信,2022年中心成員必將充滿斗志,以勇立潮頭、奮楫揚(yáng)帆的開拓精神行進(jìn)在學(xué)校文化建設(shè)的理想道路上。
精準(zhǔn)施策抓重點(diǎn)
流程管理、思維創(chuàng)新、人才引進(jìn)、工程施工、學(xué)習(xí)方法探究等是本次工作總結(jié)大會(huì)討論的重中之重。方案設(shè)計(jì)中心和平面設(shè)計(jì)中心以思維創(chuàng)新的提升為新年工作的重點(diǎn)目標(biāo),提出了包括展館參觀、學(xué)校走訪、課程學(xué)習(xí)等多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃;文案策劃中心以品牌宣傳為重點(diǎn),新年將著重夯實(shí)文案基本功、完善理念課程研發(fā)系統(tǒng);企管中心與工程中心則以流程為要點(diǎn),提出要在流程規(guī)范、項(xiàng)目追蹤上協(xié)調(diào)配合。會(huì)議中,各部門積極探討,提出疑問;中心領(lǐng)導(dǎo)答疑解惑,精準(zhǔn)施策;全體職員上下一心,步伐堅(jiān)定謀發(fā)展,步調(diào)一致向前行,真正體現(xiàn)了“入山問樵、入水問漁”的求知精神與“鍛造匠心、創(chuàng)造不凡”的工匠精神。
新年寄語謀未來
值此開年之際,李斌總經(jīng)理與彭劍飛教授在會(huì)議收尾階段為所有中心成員送上新年寄語。李斌總經(jīng)理以“5個(gè)展望”為主旨,從“多開會(huì),開短會(huì)”“重流程,勤落實(shí)”“重細(xì)節(jié),強(qiáng)品牌”“優(yōu)服務(wù),獲好評”“磨作品,摘桂冠”等五個(gè)角度提出要求。他表示,公司面貌與每位職員息息相關(guān),只有每個(gè)人都把工作問題探究到極致、把文化建設(shè)的細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處,才能鑄就品牌、成就夢想。彭劍飛教授則以“兩個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)珍惜”為題,表達(dá)對中心人未來成長的期冀。“兩個(gè)強(qiáng)化”教導(dǎo)我們內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外強(qiáng)形象,讓豐富的文化養(yǎng)料潤澤自身,提高學(xué)校文化素養(yǎng)與閱歷;“三個(gè)珍惜”則是讓我們珍惜每一次人生際遇、當(dāng)下的每一個(gè)機(jī)會(huì)、人生的每一次成敗,無論遇到怎樣的磨難,都把它當(dāng)成一種歷練自己的機(jī)會(huì),在成功與失敗中獲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、磨礪心性,真正成為一個(gè)能抗大任、擔(dān)大責(zé)的人,為熱愛的教育行業(yè)奉獻(xiàn)出自己的一份力,讓學(xué)校文化建設(shè)的風(fēng)帆永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在天空的上方,助力更多的學(xué)校品牌形成,打造中心理想中的最美校園文化!